疫情全球大流行背景下，全球经济陷入深度衰退，失业率飙升。
市场调查数据显示，2月中国城镇调查失业率飙升至6.2%，外出农民工减少超5000万，3月失业率数据回落至5.9%、但仍处高位，一季度城镇新增就业下滑29%，一季度全国居民收入同比仅0.8%。招聘需求下滑超25%，3月“失业金领取条件”搜索指数同比上升215%、4月日均同比增长176%（至22日）。从经济活动主体看，中小微企业、个体户、生活服务业和出口行业更为困难。比如，一季度中小微企业营收同比下降51%、招聘需求下降超30%，4月上旬仅25%的民营企业产能利用率超80%。从行业看，就业吸纳大户住宿餐饮、批发零售等生活服务业更为困难，一季度住宿餐饮增加值同比下滑35%、下滑居各行业之首，3月餐饮收入同比下降47%、降幅较1-2月扩大。从需求来源看，出口行业直接或间接带动就业人数1.8亿，因全球经济深度衰退将面临持久压力。
受疫情及季节性因素影响，2020年一季度招聘需求人数减少，求职申请人数增加，CIER(中国就业市场景气指数)指数从2019年四季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月份更降至1.02的历史低位。同比看，一季度招聘需求人数和求职申请人数同时减少，但由于需求降幅相对更大，CIER指数也明显低于去年同期水平。
市场调研公司分行业看，2020年一季度，教育/培训/院校行业的排名升至首位，就业形势最好，中介服务行业降至第二位，保险、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务、外包服务、电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业就业景气也仍相对较好。
此外，一季度，能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和电气/电力/水利等行业CIER指数仍相对较低，办公用品及设备行业就业形势则略有改善。
市场调查公司分职业看，2020年一季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等。本季度技工/操作工的排名仍处于首位，CIER指数为12.38。
就业市场景气指数较低职业主要仍是IT管理/项目协调、公关/媒介和信托/担保/拍卖/典当等，其中多数职业的CIER指数同比、环比均下降，但生产管理/运营职业招聘需求人数同比增幅大于求职申请人数，CIER指数同比略上升。
调研公司从城市等级来看，一季度CIER指数仍呈现一线、新一线、二线以及三线城市依次递增的趋势。就业形势较好的城市主要仍是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市，一线和新一线城市就业仍较差。受求职申请人数环比减少的影响，武汉CIER指数排名进入前十。
针对目前整体工作情况、疫情后就业的工作计划，以及对2020年的职业规划，市场调研公司针对一线和新一线城市职场人进行调研，展现求职者就业趋势“画像”。
市场调研数据显示：33.8%的受访者表示疫情后会改变工作状态，其中23.5%打算换个城市工作，83.3%受访者表示换份工作，5.4%要辞职深造。计划在调整工作状态的职场人中，36.5%选择在家乡发展，主要是为了方便照顾父母;职场人将会选择从事的TOP 3职业分别是销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤;职场人择业时考虑的TOP 3因素是薪资水平、个人发展和工作环境;58.9%的职场人对2020年的工作期待是涨薪。
选择改变工作状态的职场人中，78.7%因个人主见而选择跳槽、换城市或深造，48.4%的人为了挑战自我和寻找更多机会，也有43.0%是因对当前的工作生活不满。以26-35岁人群为主，占比29.9%，其中本科学历者达67.9%，自有住房者占比达56.1%，且64.7%已婚，其中，76.9%有1个孩子。
突发的疫情和失业率让职场人有了更多的时间思考未来的规划，而2020年高校毕业生预计874万，而受疫情影响，很多企业缩减规模，出现裁员或是不再招聘。而在这段时间内，市场调研公司认为：
可以利用好时间，提升自己。世界在不断的发展变化，知识也是在不断地丰富。如果想要在疫情后寻找到更加好的机会，你必须想办法让自己变得更有竞争力，所以多学习、多读书就是当下最好的方式。其次可以尝试开展副业。现代社会是一个多元化的社会，如果想取得更好的发展，不可能只在一个方向努力，即使自己有着正常的工作和收入，如果你还有空闲时间，可以尝试着找一个副业。不沮丧、不悲观，做好自己能做的和该做的事，总会等到冰消雪融、春暖花开的那一天。
